ACCOUNTING COLUMN
経理の困りごとを、実務の判断に変えるコラム
採用・引き継ぎから、給与、請求・支払、クラウド会計、経理代行まで。いま抱えている問題に近いテーマから、社内と外部の役割分担を整理できます。
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すべてを一人に任せる前に、一般業務・専門業務・承認業務を分けて考えることが、止まりにくい経理体制への第一歩です。
新着記事（9ページ目）
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給与・勤怠基礎控除・配偶者控除等申告書の確認方法は？収入と所得・見積額・区分判定の実務手順
年末調整の基礎控除申告書兼配偶者控除等申告書について、収入金額と所得金額、本人・配偶者の合計所得見積、令和8年分様式、複数給与や給与以外の所得、年末の見積変更を解説します。
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給与・勤怠保険料控除申告書の確認方法は？控除証明書・新旧区分・電子データ・未着時の実務手順
年末調整の保険料控除申告書について、生命保険料・介護医療保険料・個人年金保険料・地震保険料・社会保険料・小規模企業共済等掛金の確認、電子証明、証明書未着時の処理を解説します。
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給与・勤怠住宅ローン控除2年目は年末調整できる？必要書類・残高証明書・間に合わない場合の確認手順
住宅ローン控除の2年目以降を年末調整で処理するための必要書類、証明書方式と調書方式、連帯債務、借換え、年末残高証明書が間に合わない場合、源泉徴収票までの確認手順を解説します。
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採用・引き継ぎ退職者の住民税は一括徴収？普通徴収？異動届・最終給与・納付の確認手順
退職者の個人住民税について、給与所得者異動届、翌月10日提出、6月〜12月退職の申出による一括徴収、1月〜4月退職の原則一括徴収、普通徴収、転職先継続、最終給与・納付を解説します。
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採用・引き継ぎ退職所得の源泉徴収票・特別徴収票は誰にいつ出す？申告書・税額・交付の確認手順
退職所得の源泉徴収票・特別徴収票について、退職所得申告書、勤続年数、退職金・源泉税、受給者への退職後1か月以内交付、税務署・市区町村への提出、死亡退職、電子交付を解説します。
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給与・勤怠年末調整後に扶養が変わったらやり直す？再年調の期限・還付・不足税額の確認手順
年末調整後の扶養親族等の異動について、12月31日判定、出生・就職・結婚、扶養増減、再年末調整の期限、還付・不足税額、源泉徴収票・給与支払報告書・納付の訂正を解説します。
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給与・勤怠扶養控除等申告書を提出しないとどうなる？甲欄・乙欄・提出期限・保存の確認手順
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書について、扶養がいない人、提出期限、未提出時の甲欄・乙欄、2か所給与、中途入社、年中異動、添付書類、電子化、7年保存を解説します。
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給与・勤怠法定調書合計表の書き方は？人員・支払金額・源泉徴収税額を合わせる確認手順
給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表について、提出期限、給与・退職・報酬・不動産の人員、支払金額、源泉徴収税額、提出対象調書との照合、該当なし、訂正を解説します。
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採用・引き継ぎ中途入社・退職者の年末調整はどうする？前職源泉徴収票・対象判定の手順
中途入社者・退職者の年末調整について、前職源泉徴収票、扶養控除等申告書、前職給与の通算、未回収時、年末調整対象者、退職者の例外、源泉徴収票交付を解説します。導入前後に迷いやすい判断と、社内に残す承認まで具体化します。
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給与・勤怠年末調整の還付・追加徴収はどう処理する？過不足税額・納付・仕訳の確認手順
年末調整の過不足税額について、過納額の還付、不足額の追加徴収、給与明細、源泉徴収高計算書、預り金仕訳、還付しきれない場合、再年調の確認手順を解説します。判断基準、担当分担、確認証拠をそのまま使える実務表にまとめます。
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給与・勤怠源泉徴収票の作成・交付・提出で迷わない｜税務署・従業員・市区町村の違い
給与所得の源泉徴収票について、作成対象、従業員への交付期限、退職後1か月以内、税務署への提出範囲、市区町村の給与支払報告書、マイナンバー、電子交付、訂正を解説します。
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採用・引き継ぎ名古屋市の給与支払報告書｜提出先・退職者・1月31日・eLTAXの確認手順
名古屋市の給与支払報告書について、対象者、退職者、翌年1月1日住所地、提出先、1月31日期限、総括表、普通徴収、eLTAX、訂正まで会社側の確認手順を解説します。よくある失敗を防ぐ確認ポイントと実務テンプレートも紹介します。
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経理代行2027年から法定調書30枚でe-Tax等が義務化｜前々年・種類別の判定手順
2027年1月からの法定調書30枚基準を中小企業向けに解説。前々年・種類別判定、e-Tax・認定クラウド・光ディスク等、給与支払報告書との照合と準備工程を整理します。
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給与・勤怠賞与計算で社会保険料・源泉所得税を間違えない方法｜賞与支払届・仕訳の確認手順
賞与計算について、標準賞与額、社会保険料、前月給与と扶養人数を使う源泉所得税、賞与支払届の5日以内提出、上限、給与仕訳、納入告知額の照合を解説します。導入前後に迷いやすい判断と、社内に残す承認まで具体化します。
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給与・勤怠算定基礎届後の社会保険料はいつ変わる？9月改定を給与へ反映する確認手順
算定基礎届後の社会保険料を、9月適用、当月・翌月徴収、随時改定との優先関係、決定通知、給与マスタ、明細、納付額まで確認する手順で解説します。判断基準、担当分担、確認証拠をそのまま使える実務表にまとめます。
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給与・勤怠社会保険料の勘定科目・仕訳｜預り金・法定福利費・令和8年告知額の合わせ方
社会保険料の勘定科目と給与・納付仕訳を解説。健康保険、介護保険、厚生年金、子ども・子育て支援金、子ども・子育て拠出金を預り金・法定福利費に分け、納入告知額と照合します。
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給与・勤怠住民税の特別徴収を給与へ反映｜6月切替・異動届・納付の実務チェック
住民税の特別徴収を給与計算へ反映する会社向けに、6月切替、変更通知、入社時の切替、退職・転勤の異動届、一括徴収、翌月10日納付、預り金照合を解説します。よくある失敗を防ぐ確認ポイントと実務テンプレートも紹介します。
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給与・勤怠源泉所得税の納期の特例とは？7月10日・1月20日の納付漏れを防ぐ経理手順
源泉所得税の納期の特例について、常時10人未満の要件、対象となる給与・退職金・一定の報酬、7月10日と翌年1月20日の納期限、申請後の適用開始、納付書と預り金の照合を実務順に解説します。
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給与・勤怠防衛特別法人税で経理は何を準備する？対象年度・500万円控除・申告納付の確認手順
防衛特別法人税について、2026年4月1日以後開始事業年度、基準法人税額から年500万円控除、4％、税額0でも申告、初年度の中間申告、経理資料・納税資金の準備を解説します。
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請求・支払インボイス2割特例の後はどうする？3割特例・簡易課税・一般課税への移行準備
インボイス制度の2割特例後について、個人事業者の3割特例、法人、簡易課税、一般課税、届出期限、事業区分、証憑・会計設定を整理する経理準備を解説します。判断基準、担当分担、確認証拠をそのまま使える実務表にまとめます。
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給与・勤怠子ども・子育て支援金は給与からいつ控除？0.23％・賞与・仕訳の確認手順
2026年度の子ども・子育て支援金について、0.23％、基本的な労使負担、令和8年4月分・5月納付分、給与控除月、標準報酬月額・標準賞与額、仕訳を解説します。会社側と代行先の役割を分け、運用へ落とす方法まで説明します。
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給与・勤怠令和8年分の年末調整のしかた｜基礎控除・給与所得控除・扶養要件の変更点
令和8年分の年末調整のしかたを解説。基礎控除、給与所得控除74万円、扶養要件、申告書、年税額、過不足、源泉徴収票、令和9年分税額表まで整理します。よくある失敗を防ぐ確認ポイントと実務テンプレートも紹介します。
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給与・勤怠令和8年分の源泉徴収税額表｜変更点・扶養人数・月額表・日額表・賞与
令和8年分の源泉徴収税額表について、変更点、令和7年分との使い分け、支給日、甲欄・乙欄、扶養親族等の数、月額表・日額表、賞与表、前月無給・高額賞与、差額修正を解説します。
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請求・支払取適法で経理は何を変える？対象判定・受領日・満額支払・記録の確認手順
2026年施行の取適法に沿う経理手順を解説。対象判定、発注明示、受領日起算の支払期日、手形・振込手数料、価格協議、7条記録を10項目の確認表で整理します。導入前後に迷いやすい判断と、社内に残す承認まで具体化します。
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