ACCOUNTING COLUMN
経理の困りごとを、実務の判断に変えるコラム
採用・引き継ぎから、給与、請求・支払、クラウド会計、経理代行まで。いま抱えている問題に近いテーマから、社内と外部の役割分担を整理できます。
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すべてを一人に任せる前に、一般業務・専門業務・承認業務を分けて考えることが、止まりにくい経理体制への第一歩です。
新着記事（27ページ目）
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経理代行経理代行で失敗しない契約前チェックリスト｜要件・試行・受入れを確認
経理代行で起きる失敗を、要件漏れ、見積条件、責任分担、データ移行、試行、受入基準、連絡、セキュリティ、契約終了まで契約前チェックリストで防ぎます。現場で確認する順番、記録方法、見直しのタイミングまで整理します。
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経理代行経理代行と顧問税理士を併用するには？資料・質問・役割分担の進め方
顧問税理士を継続しながら経理代行を使う場合の役割分担を解説。会社の承認、資料提出、税理士への質問、回答の帳簿反映を整理し、確認漏れを防ぐ受け渡しを考えます。
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経理代行小さな事業は何を任せる？｜範囲と時間を図解
入力や照合は外へ任せられても、価格、支払、資金、契約、例外の判断は会社に残ります。まず毎月の作業時間と締切を測り、任せる作業・会社で承認する作業・専門家へ相談する判断を分けます。
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クラウド・DX起業家の領収書整理術｜紙・電子データを記帳までつなぐ10ステップ
起業家向けに領収書整理を、紙と電子データの入口、事業目的、カード明細照合、保存、記帳、月次確認まで解説。丸投げ前に決める提出ルールも紹介します。会社側と代行先の役割を分け、運用へ落とす方法まで説明します。
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経理代行起業時の役員報酬の決め方｜手取り・会社負担・決議・変更を確認
起業時の役員報酬の決め方を、法人形態と役員の職務を確認する、生活費と報酬候補を分けて試算する、総支給・手取り・会社負担を対応させる、初年度の期間と資金余力へ反映するから月次確認まで整理。具体例、担当分担、全10論点のコピー・印刷できる実務表、確認指標を紹介します。
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採用・引き継ぎベンチャーの経理体制｜採用・外注・財務の役割を図解
日々の記録、月ごとの確認、先のお金の見通しは、別々の仕事です。足りない役割を確認し、社内担当、経理代行、財務担当、専門家を組み合わせます。売上や社員数だけで決めず、会社が判断と承認をできる体制をつくりましょう。
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請求・支払創業時の資金繰り表の作り方｜入出金・融資時期・月中不足を確認
創業時の資金繰り表の作り方を、予測期間と開始残高を決める、売上計画を回収予定へ置き換える、仕入・外注・固定費の支払を並べる、設備・保証金・開業前支出を分けるから月次確認まで整理。具体例、担当分担、全10論点のコピー・印刷できる実務表、確認指標を紹介します。
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経理代行個人事業主から法人成りした後の経理｜開始残高・口座・役員報酬を整える
個人事業主が法人化した後に必要な経理を、取引の区切り、開始残高、口座、契約、資産、役員報酬、税務・社会保険の届出、月次締めまで順に解説します。判断基準、担当分担、確認証拠をそのまま使える実務表にまとめます。
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経理代行一人社長の経理ツール選び｜二重入力を減らす最小構成と月次運用
一人社長の経理ツールを、請求、経費、銀行・カード、会計、電子証憑、権限、月次締めで比較。二重入力を減らす最小構成と外注の使い分けを解説します。会社側と代行先の役割を分け、運用へ落とす方法まで説明します。
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経理代行スタートアップの経理外注｜成長段階別の任せ方と30・60・90日導入計画
スタートアップが経理を外注するタイミング、任せる範囲、月次締め、資金調達・投資家報告、システム、情報管理、30・60・90日導入計画を解説します。よくある失敗を防ぐ確認ポイントと実務テンプレートも紹介します。
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経理代行会社設立後の経理は何から？設立日から初月決算までの順序
会社設立後の経理を何から始めるか、法人設立届、青色申告、給与、社会保険、労働保険、口座、会計初期設定、請求、支払、初月締めの順序で解説します。現場で確認する順番、記録方法、見直しのタイミングまで整理します。
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経理代行起業後の経理はいつから始める？開業前支出から最初の月次締めまで
起業時の経理をいつから始めるか、開業前支出、専用口座、領収書、請求、会計設定、届出、給与、資金繰り、最初の月次締めまで時系列で解説します。導入前後に迷いやすい判断と、社内に残す承認まで具体化します。
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経理代行経理代行の情報漏えい対策｜委託前・運用中・終了時の確認項目
経理代行の情報漏えいリスクを抑えるため、委託範囲、データ経路、権限、多要素認証、端末、再委託、事故対応、契約終了時の削除・返却を確認する方法を解説します。判断基準、担当分担、確認証拠をそのまま使える実務表にまとめます。
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請求・支払支払い遅延を防ぐ方法｜信用を守る支払予定・承認・結果確認の仕組み
支払い遅延を防ぐため、取適法の確認、支払候補母集団、請求書受領、検収、支払予定、承認期限、資金、銀行結果、取引先連絡を解説します。会社側と代行先の役割を分け、運用へ落とす方法まで説明します。
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経理代行経理のダブルチェック体制｜人手不足でも機能する10の内部統制
中小企業の経理チェック体制を、母集団、作成者・確認者、支払、マスター、残高照合、アクセス権、例外、証跡、定期評価の10項目で解説します。よくある失敗を防ぐ確認ポイントと実務テンプレートも紹介します。
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経理代行経理のマイナンバー管理｜取得・権限・委託・保管終了の実務手順
経理のマイナンバー管理を、利用事務と取得対象を確定する、取得経路と本人確認を決める、事務取扱担当者と代替権限を限定する、紙・端末・クラウドの保管先を把握するから月次確認まで整理。具体例、担当分担、全10論点のコピー・印刷できる実務表、確認指標を紹介します。
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請求・支払振込ミスが起きたら何をする？初動・取引先への謝罪・再発防止の実務手順
振込ミス発覚後の初動を、送金状態の確認、金融機関への相談、取引先への謝罪、組戻し・返金、会計処理、原因分析、再発防止の順に解説します。導入前後に迷いやすい判断と、社内に残す承認まで具体化します。
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経理代行経費精算のミスを防ぐ方法｜申請・承認・証憑を止めずに照合する
経費精算のミスを減らすため、申請期限、証憑、目的、参加者、重複、法人カード、承認、差戻し、仕訳までを一つの流れで確認する方法を解説します。判断基準、担当分担、確認証拠をそのまま使える実務表にまとめます。
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請求・支払納品したのに請求していない？｜対象・送付・入金を図解
まだ請求書を作っていない案件は、その一覧には出ません。受注・納品・作業完了の記録から今月の請求対象を作り、請求書・送付結果・入金を同じ案件番号で照合します。
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経理代行経理不正を防ぐ10の対策｜承認・実行・記録を分ける内部統制
経理不正を防ぐために、中小企業が整えたい承認、支払、口座、取引先マスタ、証憑、照合、権限、退職時対応を10項目で解説します。少人数でも実行できる確認表付きです。よくある失敗を防ぐ確認ポイントと実務テンプレートも紹介します。
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請求・支払経理の横領防止｜支払いと確認を分ける
人を疑う前に、間違いや不正が見つかる仕組みを作ります。支払いを準備する人、承認する人、実際の出金を確認する人の役割を整理しましょう。少人数でも、経営者が元の資料と銀行の記録を直接確認するところから始められます。
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経理代行経理ミスが多いときは？原因と再発防止を図解
どこで起き、どこで見つけ、何に影響したかを分けます。数字の訂正と、同じ原因を防ぐ仕組みをセットで確認します。
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請求・支払経理の支払い忘れ｜支払い忘れに気づいたら、再振込の前に確認しよう
経理が支払いを忘れたときの初動を、再振込の判断図と資金不足の数値例で解説。取引先への連絡、承認、銀行結果の確認、原因別の再発防止とチェック表を整理します。
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採用・引き継ぎ税理士を変更するタイミング｜決算・申告を止めない引継ぎ手順と注意点
税理士を変更するタイミングと注意点を、決算・申告期限、契約、必要データ、税務代理権限、e-Tax等のアクセス、月次経理、並行確認の順に解説します。会社側と代行先の役割を分け、運用へ落とす方法まで説明します。
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