居宅療養管理指導の経理代行。訪問を終えたあとも、
経理に追われていませんか。

日々の仕事と経理、両方を抱えていませんか？

療養の管理・指導のための訪問を終えてから、職種ごとの請求、移動費の支払い、返戻後の入金を整理する。病院・診療所・薬局等の提供主体と職種・提供月をそろえ、記帳・給与計算・請求書発行を必要な範囲から相談できます。

01　経営者の方

夜や休日まで
会計入力をしている

訪問のあと、交通費と事務費の領収書を夜に整理している。

記帳を任せる範囲から相談

02　経理責任者の方

仕事が集中し、
毎月の締めが苦しい

訪問・移動・院内業務の勤怠と請求が月末に重なる。

負担の大きい業務だけ分担

03　担当者の交代

退職が決まり、
後任が見つからない

職種・提供主体と返戻分の対応を引き継ぎたい。

期限と引き継ぐ仕事を確認

04　たまった経理

未処理の資料が
増えてしまった

診療や調剤の入金と管理指導の入金が混在している。

過去分と今後の処理を分けて相談

居宅療養管理指導の経理代行を始めるまでの流れ

今の仕事内容と資料の状態を確認し、会社に残す仕事・当社へ任せる仕事を決めてから開始します。

1. 01　初回相談困っている仕事を伺う

   従業員数・提供主体数・請求件数・任せたい仕事を、分かる範囲でお知らせください。

2. 02　資料確認資料と締切を確認

   資料の量・未処理の期間・使用ソフト、給与日や請求の締切を整理します。

3. 03　見積もり・契約料金と分担を決める

   業務範囲・追加費用・会社の確認と承認、共有する資料を確認します。

4. 04　引き継ぎ手順と共有先を整える

   資料の所在、必要な利用権限、社内窓口と承認者を確認します。

5. 05　業務開始合意した仕事から開始

   確認した日程・分担で作業を始め、会社からの回答・承認を受けて進めます。

資料を共有した後、毎月の仕事はこう進みます

提供主体・職種・提供月の資料を、誰が集めて、誰が確認するか。社内・ご本人と当社の分担を決め、給与日や請求の締切に合わせて毎月の作業を進めます。

1. 01　お客様

   資料を共有する

   提供主体・職種・利用者番号・提供月、専門担当が確定した請求内訳、診療調剤との区分、支払返戻通知、交通事務費の資料を共有します。勤怠と給与条件も確定し、診療録や処方・指導内容の全文は送らず、必要な番号・金額と確認結果に絞ります。

2. 02　当社

   入力・計算・作成

   依頼された業務を進め、不足資料や不明な取引を確認します。

3. 03　お客様

   回答・確認・承認

   取引内容を回答し、給与や請求内容などを確認・承認します。

4. 04　当社

   結果をお渡しする

   帳簿データ・給与明細・請求書など、契約で決めた成果物を共有します。

取引の判断と最終承認は会社、税務相談・決算申告は税理士が担当します。振込実行などを依頼範囲に含める場合も、契約前に個別確認が必要です。

日常の経理を、相談できる相手へ。

愛知経理代行パートナーズ
五常コンサルティング株式会社

代表取締役　石川 康平

名古屋市を拠点に、中小企業・個人事業主の経理業務を支援。マネーフォワード クラウドを中心に、日々の入力・確認と資料の受け渡し方法を整理します。

まず、今の担当者が抱えている仕事を伺います。会社に残す承認と当社へ任せる処理を分け、続けられる経理の進め方を一緒に考えます。

会社概要を確認する →

居宅療養管理指導の経理情報を詳しく見る

このページは、居宅療養管理指導の料金・依頼範囲・始め方の総合案内です。併営する業態や提供形態が異なる場合は、次の案内もご確認ください。

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「どこまで任せられる？」から、
ご相談ください。

提供主体数・請求件数、従業員数、今困っている作業を、分かる範囲でお知らせください。資料が整理されていなくても大丈夫です。任せる仕事・料金・始め方を一緒に確認します。

自社の料金・依頼範囲を相談する →電話で相談：052-990-6861

電話受付：平日9:00〜18:00

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更新：2026年10月3日