夜や休日まで
会計入力をしている
投稿の制作や返信のあと、撮影外注と利用料を夜に入力している。
記帳を任せる範囲から相談
愛知県のSNS運用代行業の経営者・経理責任者の方へ
SNS運用代行業の経理代行。投稿を支えたあとも、
SNS運用代行業の経理代行。投稿を支えたあとも、
経理に追われていませんか。
月額報酬、制作と修正の請求、広告預り金の資料整理。
経営者や経理担当者に集まる毎月の仕事を、記帳・給与計算・請求書発行からお手伝いします。
依頼範囲が決まっていなくても、今のお困りごとから伺います。
今、負担になっていることから
01 経営者の方
02 経理責任者の方仕事が集中し、
03 担当者の交代退職が決まり、
04 たまった経理未処理の資料が
日々の仕事と経理、両方を抱えていませんか？
投稿の制作・修正や顧客との確認を終えてから、月額報酬、撮影外注、広告用の預り金を整理する。顧客とアカウント・契約月を手掛かりに、記帳・給与計算・請求書発行を必要な仕事から相談できます。
夜や休日まで
仕事が集中し、
毎月の締めが苦しい
撮影・編集・連絡の勤怠と月末の請求が重なる。
負担の大きい業務だけ分担
退職が決まり、
後任が見つからない
未公開の制作物と追加修正の請求条件を引き継ぎたい。
期限と引き継ぐ仕事を確認
未処理の資料が
増えてしまった
広告用の預り金と運用報酬が同じ入金に混在する。
過去分と今後の処理を分けて相談
SNS運用代行業の日常経理を、必要な仕事から01 売上・支出の資料 02 スタッフの勤怠・給与 03 確定した料金の請求
SNS運用代行業の経理代行で任せられる仕事
資料を整理するところから、毎月の経理をお手伝いします。
顧客・アカウント・契約月と取引内容を確認して、入力・計算・請求書作成を進めます。すべてを外注せず、負担の大きい業務だけでもご相談いただけます。
資料整理と記帳
顧客・アカウント・契約月を手掛かりに、確定した運用報酬と撮影編集・ツール等の支払資料を記帳します。制作・納品・承認・公開を区別し、公開投稿数だけで報酬を確定しません。広告用の預り金は自社報酬と分け、受取・媒体支払・残金返金の資料をつなぎます。契約の広告主と支払主体、媒体手数料や取消を確認し、入金や広告費の差額だけを自社売上と決めず、総額と控除、売上時期・税区分は税理士へ確認します。
会社・ご本人にお願いすること
顧客とアカウント・契約月、制作納品承認公開、運用報酬と広告負担主体、預り金充当返金の確定
給与計算と明細作成
雇用がある場合は、撮影・編集・顧客連絡・投稿確認等の承認済み勤怠と給与条件で計算します。公開投稿数や反応数から勤務時間を決めず、未公開の制作や修正の時間も確定記録で確認します。外部クリエイターへの委託と雇用給与を分け、一人で営む場合は単体業務から相談できます。
会社・ご本人にお願いすること
勤怠・給与条件の確定と承認
請求書の作成
承認済みの請求先・アカウント・契約月・納品承認等の請求条件・最終運用報酬・契約内の投稿修正数と有料追加・広告費の負担と預り金充当で作成します。納品を公開済みとせず、月額内の制作修正を重ねません。未公開や中途解約の精算、最終請求内容は事業者が承認します。
会社・ご本人にお願いすること
対象契約月と制作納品承認、月額内外と追加修正合意、広告費負担・預り金と解約精算の承認
投稿内容・広告表示、素材の利用権限、アカウント管理・配信判断と契約条件は事業者と担当専門家が確認します。経理代行で配信成果や広告の適法性を判定しません。媒体管理画面との継続照合、工数を含む顧客別採算、広告残高の常時管理は標準記帳と分けて範囲と費用を相談します。
資料整理の進め方と共有資料の見本を見る →毎月の経理をまとめて依頼
標準プラン
SNS運用代行業の経理代行料金
記帳・給与計算・請求書発行をまとめた3つのセット料金例です。従業員がいない場合は、記帳や請求書発行の単体業務からお見積もりします。
エコノミー
〜5名の小規模事業者向け
¥24,800／月（税別）
記帳＋給与計算＋請求書発行セット
- 記帳代行
- 〜50仕訳／月
- 給与計算代行
- 〜5名
- 請求書発行代行
- 〜10件／月
シルバー
〜10名の中小企業向け
¥42,800／月（税別）
記帳＋給与計算＋請求書発行セット
- 記帳代行
- 〜100仕訳／月
- 給与計算代行
- 〜10名
- 請求書発行代行
- 〜15件／月
プラチナ
〜15名の成長企業向け
¥59,800／月（税別）
記帳＋給与計算＋請求書発行セット
- 記帳代行
- 〜150仕訳／月
- 給与計算代行
- 〜15名
- 請求書発行代行
- 〜20件／月
3プラン共通の確認事項
月次試算表レポートの範囲・費用は個別に確認します。セットに含む内容と追加費用は、見積もりに明記します。
仕訳は、会計上の取引の記録です。領収書の枚数と一致しない場合があります。
月額で依頼できる仕事
プランの上限内の記帳・給与計算・請求書発行。資料の共有と内容の確認・承認は、お客様にお願いします。
別途費用がかかるもの
ソフト利用料、上限を超える処理、過去分の整理など。月次レポートや税理士連携は、セットに含む範囲を見積もりに明記します。
相談前に分かる範囲で
SNS運用代行業の経理代行｜見積もり時に伺うこと
すべての資料が揃っていなくても相談できます。次の情報が分かると、任せる仕事・毎月の料金・引き継ぎ日程を確認しやすくなります。
- 従業員数・給与日
- 従業員の有無。雇用がある場合は人数・締日・給与日、制作連絡の確定勤怠。
- 顧客・アカウント・契約月・請求の締日
- 顧客とアカウント数・対象契約月、月額と追加制作、請求の締日。
- 月の資料量・保管方法
- 運用報酬と広告費の区分、媒体支払明細、預り金・解約精算資料の量。
- 使用ソフト・現在の分担
- 会計・給与ソフトの製品名、経理担当者の仕事内容、顧問税理士との分担。
- 未処理の期間
- いつから資料がたまっているか、最後に入力・確認できた月。過去分の整理も相談できます。
- 任せたい仕事・開始希望
- 負担の大きい業務と希望時期。産休・育休の予定、退職日、直近の給与・請求の締切など。
初回はおおよその件数や、分かる項目だけで大丈夫です。資料の受け渡し方法は相談後に確認します。
任せた後に、何を確認できるか
SNS運用代行業の経理代行で受け取れる資料の見本
確定した撮影と編集の外部委託費を顧客別に整理する見本です。 以下は、架空の業務・金額で作成した説明用サンプルです。
共有資料の見本 01説明用
顧客別の撮影・編集委託費の集計
確定した撮影と編集の外部委託費を顧客別に整理する見本です。
| 顧客 | 撮影委託費 | 編集委託費 | 合計 |
|---|---|---|---|
| A顧客 月次分 | 50,000 | 30,000 | 80,000 |
| B顧客 月次分 | 30,000 | 20,000 | 50,000 |
| 全顧客 | 80,000 | 50,000 | 130,000 |
架空の業務・金額による見本（円・税別）
A顧客月次分
合計80,000- 撮影委託費
- 50,000
- 編集委託費
- 30,000
B顧客月次分
合計50,000- 撮影委託費
- 30,000
- 編集委託費
- 20,000
全顧客
合計130,000- 撮影委託費
- 80,000
- 編集委託費
- 50,000
撮影・編集の外部委託費だけの集計です。社内工数・給与・共通費・広告預り金や媒体支払等を含まず、投稿単価や顧客別の利益を示しません。
共有資料の見本 02説明用
会社・ご本人への確認事項リスト
確認が必要な資料と回答していただく内容をまとめます。
- 範囲を確認
修正依頼が月額内か有料追加か不明
契約内の範囲と追加合意、納品承認の記録を事業者へ確認します。修正数だけで追加料金を決めません。
- 精算を確認
広告残金が運用報酬にも含まれている
広告用の受取と媒体支払、取消・残金返金を対応させ、確定した報酬と預り金の精算を分けます。
資料整理と会社・当社の分担を見る
顧客・アカウント・契約月の資料整理
資料と取引を、分かる形でつなぐ
顧客とアカウント・契約月、納品承認と確定報酬、月額内外の追加合意、広告費の負担主体と媒体支払、預り金充当返金の資料を共有します。ログイン認証情報は共有せず、対象を識別する番号と金額根拠を用います。
- 01 お客様
資料と対象の対応を確認する
顧客とアカウント・契約月、制作納品承認公開、運用報酬と広告負担主体、預り金充当返金の確定。資料の共有先と識別する項目を、開始前に決めます。
- 02 当社 → お客様
不明な取引を確認する
取引が分からない資料は確認事項にまとめて照会します。取引内容や取消・返金の判断は会社・ご本人で行います。
- 03 当社
確認した資料を記帳・整理する
合意した項目・方法で入力し、会社・ご本人が結果を確認します。税務判断は税理士へ確認します。
投稿内容・広告表示、素材の利用権限、アカウント管理・配信判断と契約条件は事業者と担当専門家が確認します。経理代行で配信成果や広告の適法性を判定しません。媒体管理画面との継続照合、工数を含む顧客別採算、広告残高の常時管理は標準記帳と分けて範囲と費用を相談します。
実際のお客様の資料・実績ではありません。共有する資料の種類・形式・頻度、独自集計の範囲と追加費用は契約前に確認します。
自社の資料量・依頼範囲を整理する →SNS運用代行業の経営者・経理責任者の方へ
こんなお悩みから、経理を任せられます
経営者の兼任、担当者の産休・育休、退職前の引き継ぎ。SNS運用代行業の仕事に合わせた任せ方を、3つの想定相談例でご紹介します。
以下はサービスの利用方法を示す想定相談例です。実際の相談・契約実績ではありません。
相談例 1 経営者の兼任
経営者が夜や休日まで、経理をしている
一人で営むSNS運用代行｜従業員なし
- 相談内容
- ご本人が撮影や投稿確認のあと、委託費と広告精算も整理している。経理だけ分担したい。
- 当社に任せる仕事
資料整理・記帳／必要な経理業務
任せる仕事・進め方を見る
- 顧客とアカウントの共有方法を決定
- 合意した資料整理・記帳
- 不明な追加修正と預り金を照会
記帳・請求書発行など、必要な単体業務の範囲と料金をお見積もりします。
目指す状態
入力・計算の兼任を減らし、経営者が資料共有と確認を中心に関わる体制を目指します。
会社で行うことを確認する
顧客とアカウント・契約月、納品承認と確定報酬、月額内外の追加合意、広告費の負担主体と媒体支払、預り金充当返金の資料を共有します。ログイン認証情報は共有せず、対象を識別する番号と金額根拠を用います。 不明な取引への回答と請求内容の最終承認をお願いします。
相談例 2 産休・育休
経理担当者の産休・育休中の体制を整えたい
SNS運用会社｜雇用スタッフ5名程度
- 相談内容
- 担当者の産休・育休中も、制作連絡の勤怠と契約月の資料を集めたい。
- 当社に任せる仕事
休業前の引き継ぎ／毎月の経理処理
任せる仕事・進め方を見る
- 休業前に給与日と請求の締日を確認
- 合意した記帳・給与計算
- 不足する納品承認や広告精算を整理
依頼期間と休業前の引き継ぎ、復帰後の分担を相談します。セットの上限を超える業務は個別見積もりです。
目指す状態
休業中の担当者に頼らず、社内窓口と当社で毎月の処理を進める体制を目指します。
会社で行うことを確認する
顧客とアカウント・契約月、納品承認と確定報酬、月額内外の追加合意、広告費の負担主体と媒体支払、預り金充当返金の資料を共有します。ログイン認証情報は共有せず、対象を識別する番号と金額根拠を用います。 雇用スタッフがいる場合は、確定した勤怠と給与条件も共有します。 不明な取引への回答と給与・請求内容の最終承認をお願いします。休業・退職に備えて窓口と承認者を決めます。
相談例 3 退職への備え
経理担当者の退職が迫り、後任が見つからない
複数拠点のSNS運用会社｜雇用スタッフ20名程度
- 相談内容
- 経理担当者の退職が迫り、後任が見つからない。広告費と運用報酬を引き継ぎたい。
- 当社に任せる仕事
退職前の引き継ぎ／毎月の経理処理
任せる仕事・進め方を見る
- 退職日と給与・請求の締切を整理
- 契約月別の未処理と預り金を確認
- 契約した記帳・給与・請求書作成
資料の状態と処理量を確認し、引き継ぎ日程・開始時期・料金を相談します。複数拠点・上限超過は個別見積もりです。
目指す状態
退職前に資料の所在と確認・承認の担当を決め、担当者が交代しても経理を続ける体制を目指します。
会社で行うことを確認する
顧客とアカウント・契約月、納品承認と確定報酬、月額内外の追加合意、広告費の負担主体と媒体支払、預り金充当返金の資料を共有します。ログイン認証情報は共有せず、対象を識別する番号と金額根拠を用います。 雇用スタッフがいる場合は、確定した勤怠と給与条件も共有します。 不明な取引への回答と給与・請求内容の最終承認をお願いします。休業・退職に備えて窓口と承認者を決めます。
最初の相談から、毎月の経理を任せるまで
SNS運用代行業の経理代行を始めるまでの流れ
今の仕事内容と資料の状態を確認し、会社に残す仕事・当社へ任せる仕事を決めてから開始します。
01 初回相談困っている仕事を伺う
従業員数・顧客数・契約数・任せたい仕事を、分かる範囲でお知らせください。
02 資料確認資料と締切を確認
資料の量・未処理の期間・使用ソフト、給与日や請求の締切を整理します。
03 見積もり・契約料金と分担を決める
業務範囲・追加費用・会社の確認と承認、共有する資料を確認します。
04 引き継ぎ手順と共有先を整える
資料の所在、必要な利用権限、社内窓口と承認者を確認します。
05 業務開始合意した仕事から開始
確認した日程・分担で作業を始め、会社からの回答・承認を受けて進めます。
資料が整理されていなくても相談できます
退職や休業に備える場合は、予定日と直近の給与日・請求締切をお知らせください。開始時期は資料の状態と業務量を確認して相談します。過去分の整理が必要な場合は、今後の月額業務と分けて見積もります。
任せた後のイメージ
資料を共有した後、毎月の仕事はこう進みます
顧客・アカウント・契約月の資料を、誰が集めて、誰が確認するか。社内・ご本人と当社の分担を決め、給与日や請求の締切に合わせて毎月の作業を進めます。
- 01 お客様
資料を共有する
顧客とアカウント・契約月、納品承認と確定報酬、月額内外の追加合意、広告費の負担主体と媒体支払、預り金充当返金の資料を共有します。ログイン認証情報は共有せず、対象を識別する番号と金額根拠を用います。
- 02 当社
入力・計算・作成
依頼された業務を進め、不足資料や不明な取引を確認します。
- 03 お客様
回答・確認・承認
取引内容を回答し、給与や請求内容などを確認・承認します。
- 04 当社
結果をお渡しする
帳簿データ・給与明細・請求書など、契約で決めた成果物を共有します。
資料共有・訪問対応
愛知県全域のSNS運用代行業の事業者に対応。名古屋市千種区の当社へ、クラウドや郵送で資料を共有できます。訪問をご希望の場合は、対応可否と費用を個別にご案内します。
取引の判断と最終承認は会社、税務相談・決算申告は税理士が担当します。振込実行などを依頼範囲に含める場合も、契約前に個別確認が必要です。
運営会社について
日常の経理を、相談できる相手へ。
愛知経理代行パートナーズ
五常コンサルティング株式会社
代表取締役 石川 康平
名古屋市を拠点に、中小企業・個人事業主の経理業務を支援。マネーフォワード クラウドを中心に、日々の入力・確認と資料の受け渡し方法を整理します。
まず、今の担当者が抱えている仕事を伺います。会社に残す承認と当社へ任せる処理を分け、続けられる経理の進め方を一緒に考えます。
会社概要を確認する →顧問税理士との分担も確認
現在の顧問税理士がいる場合もご相談いただけます。必要な資料と受け渡し方法を確認し、日常経理と税務の仕事を分けて進めます。
情報の共有方法を決めてから開始
資料の共有先、会計ソフトの利用権限、確認担当者を開始前に整理します。守秘義務契約も締結し、業務に必要な情報を取り扱います。
SNS運用代行業の経理代行でよくある質問
運用報酬と広告用の預り金を分けて整理できますか？
顧客とアカウント・契約月を確認し、確定報酬と広告用の受取支払・残金返金を分けます。広告主と支払主体を確認し、会計処理や税区分は税理士へ確認します。
紙の領収書や、たまった請求書があっても相談できますか？
はい。最初からきれいに整理されている必要はありません。資料の種類・量・未処理の期間を伺い、共有方法と整理する範囲を決めます。過去分の整理と今後の月額業務は、費用を分けてご案内します。
顧問税理士はそのままで依頼できますか？
はい。日常の記帳・給与計算・請求書発行をご相談いただけます。税理士へ渡す資料や連携範囲・費用を確認して進めます。売上を計上する時期などの税務判断・申告は税理士に確認します。
その他
月額運用や追加修正の請求を任せられますか？
承認済みの契約月・納品承認等の請求条件・最終報酬と追加合意で作成します。月額内の制作修正や広告費を重ねず、未公開・解約時の精算も確認します。
担当者の産休・育休中だけでも相談できますか？
はい。休業予定と業務量を伺い、依頼期間・費用・引き継ぎ日程を確認します。休業中の社内窓口と承認者を決め、復帰後の分担も相談します。
担当者の退職が迫っています。いつから頼めますか？
退職日と、直近の給与日・請求締切をお知らせください。資料の状態と引き継ぐ仕事を確認し、開始可能な時期を相談します。即日対応や特定日までの完了を一律にお約束するものではありません。
今の会計ソフトを使い続けられますか？
マネーフォワード クラウド、freee、弥生会計 オンラインなど、現在の製品・契約内容・運用を確認してご案内します。紙やExcelでの管理もご相談ください。初期設定や移行が必要な場合は、範囲と費用を事前に確認します。
投稿の制作や広告の残高管理も含まれますか？
投稿・広告配信の判断と認証情報の管理は事業者が行います。媒体画面との継続照合、工数を含む顧客別採算、広告残高の常時管理は、標準記帳と分けて範囲と費用を相談します。
初回相談・お見積もり無料「どこまで任せられる？」から、
「どこまで任せられる？」から、
ご相談ください。
顧客数・契約数、従業員数、今困っている作業を、分かる範囲でお知らせください。資料が整理されていなくても大丈夫です。任せる仕事・料金・始め方を一緒に確認します。
電話受付：平日9:00〜18:00
更新：2026年10月3日