夜や休日まで
会計入力をしている
訪問の後に利用料金と買い物立替を入力し、夜まで経理をしている。
記帳を任せる範囲から相談
愛知県の家事代行の経営者・経理責任者の方へ
家事代行の経理代行。訪問を終えたあとも、
家事代行の経理代行。訪問を終えたあとも、
経理に追われていませんか。
定期利用の入金、時間変更の精算、買い物の立替。
経営者や経理担当者に集まる毎月の仕事を、記帳・給与計算・請求書発行からお手伝いします。
依頼範囲が決まっていなくても、今のお困りごとから伺います。
今、負担になっていることから
01 経営者の方
02 経理責任者の方仕事が集中し、
03 担当者の交代退職が決まり、
04 たまった経理未処理の資料が
日々の仕事と経理、両方を抱えていませんか？
定期訪問を終えてから、利用時間の変更と買い物の領収書を確認し、請求や給与を処理する。事業者で確定する訪問実績と、当社へ任せる記帳・給与・請求を分けます。
夜や休日まで
仕事が集中し、
毎月の締めが苦しい
定期・単発の入金資料とスタッフの勤怠が月末に集まり、請求まで一人で行っている。
負担の大きい業務だけ分担
退職が決まり、
後任が見つからない
振替・時間変更・取消の精算方法が担当者しか分からず、交代が心配。
期限と引き継ぐ仕事を確認
未処理の資料が
増えてしまった
訪問記録、決済明細、買い物の領収書が別々で、精算の確認が進まない。
過去分と今後の処理を分けて相談
家事代行の日常経理を、必要な仕事から01 売上・支出の資料 02 スタッフの勤怠・給与 03 確定した料金の請求
家事代行の経理代行で任せられる仕事
資料を整理するところから、毎月の経理をお手伝いします。
訪問・利用番号と取引内容を確認して、入力・計算・請求書作成を進めます。すべてを外注せず、負担の大きい業務だけでもご相談いただけます。
資料整理と記帳
定期・単発の利用料金、決済手数料、取消・返金の明細を確認して記帳します。買い物立替は利用料や事業の消耗品と分け、事業者が確定した精算内容を確認します。計上時期や立替金の扱いは税理士へ確認します。
会社・ご本人にお願いすること
訪問日・実施時間と振替・取消・立替精算の確定
給与計算と明細作成
会社で確定した雇用スタッフの勤怠と給与条件をもとに計算します。訪問間の移動、交通費などは会社の承認済み記録と条件を確認します。一人で営む場合は、記帳や請求書発行の単体業務から相談できます。
会社・ご本人にお願いすること
勤怠・給与条件の確定と承認
請求書の作成
事業者が確定した請求先・対象月・実施時間・変更分・立替精算額・請求時期に沿って作成します。訪問の実施、振替・取消の判断、利用者との料金合意と最終承認は事業者で行います。
会社・ご本人にお願いすること
定期・単発の訪問実績、料金変更と精算額の確定
訪問予定、スタッフ手配、作業内容の確認や鍵の管理は事業者で行います。利用番号別の追加集計、立替精算や入金の照合は範囲と費用を個別に確認します。住所や生活情報は経理に必要な範囲で共有します。
資料整理の進め方と共有資料の見本を見る →毎月の経理をまとめて依頼
標準プラン
家事代行の経理代行料金
記帳・給与計算・請求書発行をまとめた3つのセットプランです。以下は小規模向けの料金例です。
エコノミー
〜5名の小規模事業者向け
¥24,800／月（税別）
記帳＋給与計算＋請求書発行セット
- 記帳代行
- 〜50仕訳／月
- 給与計算代行
- 〜5名
- 請求書発行代行
- 〜10件／月
シルバー
〜10名の中小企業向け
¥42,800／月（税別）
記帳＋給与計算＋請求書発行セット
- 記帳代行
- 〜100仕訳／月
- 給与計算代行
- 〜10名
- 請求書発行代行
- 〜15件／月
プラチナ
〜15名の成長企業向け
¥59,800／月（税別）
記帳＋給与計算＋請求書発行セット
- 記帳代行
- 〜150仕訳／月
- 給与計算代行
- 〜15名
- 請求書発行代行
- 〜20件／月
3プラン共通の確認事項
月次試算表レポートの範囲・費用は個別に確認します。セットに含む内容と追加費用は、見積もりに明記します。
仕訳は、会計上の取引の記録です。領収書の枚数と一致しない場合があります。
月額で依頼できる仕事
プランの上限内の記帳・給与計算・請求書発行。資料の共有と内容の確認・承認は、お客様にお願いします。
別途費用がかかるもの
ソフト利用料、上限を超える処理、過去分の整理など。月次レポートや税理士連携は、セットに含む範囲を見積もりに明記します。
相談前に分かる範囲で
家事代行の経理代行｜見積もり時に伺うこと
すべての資料が揃っていなくても相談できます。次の情報が分かると、任せる仕事・毎月の料金・引き継ぎ日程を確認しやすくなります。
- 従業員数・給与日
- 雇用スタッフの人数、勤怠の締日、給与日、移動・交通費の承認方法。
- 訪問・利用番号・請求の締日
- 定期・単発の区分、利用時間の変更・振替・取消の処理、請求件数と締日。
- 月の資料量・保管方法
- 訪問料金・決済・返金明細、買い物立替、事業用消耗品の資料量。
- 使用ソフト・現在の分担
- 会計・給与ソフトの製品名、経理担当者の仕事内容、顧問税理士との分担。
- 未処理の期間
- いつから資料がたまっているか、最後に入力・確認できた月。過去分の整理も相談できます。
- 任せたい仕事・開始希望
- 負担の大きい業務と希望時期。産休・育休の予定、退職日、直近の給与・請求の締切など。
初回はおおよその件数や、分かる項目だけで大丈夫です。資料の受け渡し方法は相談後に確認します。
任せた後に、何を確認できるか
家事代行の経理代行で受け取れる資料の見本
訪問サービスに対応する事業用の交通費と消耗品費を整理する見本です。 以下は、架空の業務・金額で作成した説明用サンプルです。
共有資料の見本 01説明用
訪問別の交通・消耗品費の集計
訪問サービスに対応する事業用の交通費と消耗品費を整理する見本です。
| 訪問 | 交通費 | 消耗品費 | 合計 |
|---|---|---|---|
| A利用 定期訪問 | 4,200 | 2,800 | 7,000 |
| B利用 単発訪問 | 3,600 | 1,800 | 5,400 |
| 全体 | 7,800 | 4,600 | 12,400 |
架空の業務・金額による見本（円・税別）
A利用定期訪問
合計7,000- 交通費
- 4,200
- 消耗品費
- 2,800
B利用単発訪問
合計5,400- 交通費
- 3,600
- 消耗品費
- 1,800
全体
合計12,400- 交通費
- 7,800
- 消耗品費
- 4,600
事業用の交通費と消耗品費だけの集計です。利用者の買い物立替、給与、事務所費等は含まず、訪問全体の原価や利益を示しません。
共有資料の見本 02説明用
会社・ご本人への確認事項リスト
確認が必要な資料と回答していただく内容をまとめます。
- 訪問時間を確認
定期利用の時間変更が未反映
事業者が承認した訪問日・実施時間・変更料金を確認し、請求資料を整理します。
- 精算額を確認
買い物立替の領収書と返金記録が不足
事業者で確定した立替対象・精算額と入出金資料を確認します。照合する範囲と費用は開始前に相談します。
資料整理と会社・当社の分担を見る
訪問・利用番号の資料整理
資料と取引を、分かる形でつなぐ
利用番号と対象月が分かる料金・変更・精算資料、立替と事業用支出の内訳、必要な場合は確定した勤怠を共有します。
- 01 お客様
資料と対象の対応を確認する
訪問日・実施時間と振替・取消・立替精算の確定。資料の共有先と識別する項目を、開始前に決めます。
- 02 当社 → お客様
不明な取引を確認する
取引が分からない資料は確認事項にまとめて照会します。取引内容や取消・返金の判断は会社・ご本人で行います。
- 03 当社
確認した資料を記帳・整理する
合意した項目・方法で入力し、会社・ご本人が結果を確認します。税務判断は税理士へ確認します。
訪問予定、スタッフ手配、作業内容の確認や鍵の管理は事業者で行います。利用番号別の追加集計、立替精算や入金の照合は範囲と費用を個別に確認します。住所や生活情報は経理に必要な範囲で共有します。
実際のお客様の資料・実績ではありません。共有する資料の種類・形式・頻度、独自集計の範囲と追加費用は契約前に確認します。
自社の資料量・依頼範囲を整理する →家事代行の経営者・経理責任者の方へ
こんなお悩みから、経理を任せられます
経営者の兼任、担当者の産休・育休、退職前の引き継ぎ。家事代行の仕事に合わせた任せ方を、3つの想定相談例でご紹介します。
以下はサービスの利用方法を示す想定相談例です。実際の相談・契約実績ではありません。
相談例 1 経営者の兼任
経営者が夜や休日まで、経理をしている
定期訪問の家事代行事業者｜従業員3名程度
- 相談内容
- 代表が訪問の後に利用料の記帳と買い物精算・給与を兼任。経理を分担したい。
- 当社に任せる仕事
資料整理・記帳／必要な経理業務
任せる仕事・進め方を見る
- 利用料・交通・消耗品の資料を記帳
- 確定した勤怠で給与計算
- 承認済み訪問料金の請求書作成
処理件数・対象人数・資料量を確認し、依頼範囲と料金をお見積もりします。
目指す状態
入力・計算の兼任を減らし、経営者が資料共有と確認を中心に関わる体制を目指します。
会社で行うことを確認する
利用番号と対象月が分かる料金・変更・精算資料、立替と事業用支出の内訳、必要な場合は確定した勤怠を共有します。 不明な取引への回答と給与・請求内容の最終承認をお願いします。
相談例 2 産休・育休
経理担当者の産休・育休中の体制を整えたい
定期・単発の家事代行会社｜従業員9名程度
- 相談内容
- 担当者の産休・育休中も、時間変更の資料と勤怠を集め、毎月の処理を続けたい。
- 当社に任せる仕事
休業前の引き継ぎ／毎月の経理処理
任せる仕事・進め方を見る
- 休業前に訪問資料・共有先・締日を確認
- 合意した記帳・給与計算
- 不足する精算・返金資料を整理
依頼期間と休業前の引き継ぎ、復帰後の分担を相談します。セットの上限を超える業務は個別見積もりです。
目指す状態
休業中の担当者に頼らず、社内窓口と当社で毎月の処理を進める体制を目指します。
会社で行うことを確認する
利用番号と対象月が分かる料金・変更・精算資料、立替と事業用支出の内訳、必要な場合は確定した勤怠を共有します。 不明な取引への回答と給与・請求内容の最終承認をお願いします。休業・退職に備えて窓口と承認者を決めます。
相談例 3 退職への備え
経理担当者の退職が迫り、後任が見つからない
複数拠点の家事代行会社｜従業員20名程度
- 相談内容
- 経理担当者の退職が迫り、後任が見つからない。訪問料と立替精算の手順を引き継ぎたい。
- 当社に任せる仕事
退職前の引き継ぎ／毎月の経理処理
任せる仕事・進め方を見る
- 退職日と給与・定期請求の締切を整理
- 変更・立替資料と未処理を確認
- 合意した記帳・給与・請求書作成
資料の状態と処理量を確認し、引き継ぎ日程・開始時期・料金を相談します。複数拠点・上限超過は個別見積もりです。
目指す状態
退職前に資料の所在と確認・承認の担当を決め、担当者が交代しても経理を続ける体制を目指します。
会社で行うことを確認する
利用番号と対象月が分かる料金・変更・精算資料、立替と事業用支出の内訳、必要な場合は確定した勤怠を共有します。 不明な取引への回答と給与・請求内容の最終承認をお願いします。休業・退職に備えて窓口と承認者を決めます。
最初の相談から、毎月の経理を任せるまで
家事代行の経理代行を始めるまでの流れ
今の仕事内容と資料の状態を確認し、会社に残す仕事・当社へ任せる仕事を決めてから開始します。
01 初回相談困っている仕事を伺う
従業員数・訪問・利用番号の数・任せたい仕事を、分かる範囲でお知らせください。
02 資料確認資料と締切を確認
資料の量・未処理の期間・使用ソフト、給与日や請求の締切を整理します。
03 見積もり・契約料金と分担を決める
業務範囲・追加費用・会社の確認と承認、共有する資料を確認します。
04 引き継ぎ手順と共有先を整える
資料の所在、必要な利用権限、社内窓口と承認者を確認します。
05 業務開始合意した仕事から開始
確認した日程・分担で作業を始め、会社からの回答・承認を受けて進めます。
資料が整理されていなくても相談できます
退職や休業に備える場合は、予定日と直近の給与日・請求締切をお知らせください。開始時期は資料の状態と業務量を確認して相談します。過去分の整理が必要な場合は、今後の月額業務と分けて見積もります。
任せた後のイメージ
資料を共有した後、毎月の仕事はこう進みます
訪問・利用番号の資料を、誰が集めて、誰が確認するか。社内・ご本人と当社の分担を決め、給与日や請求の締切に合わせて毎月の作業を進めます。
- 01 お客様
資料を共有する
利用番号と対象月が分かる料金・変更・精算資料、立替と事業用支出の内訳、必要な場合は確定した勤怠を共有します。
- 02 当社
入力・計算・作成
依頼された業務を進め、不足資料や不明な取引を確認します。
- 03 お客様
回答・確認・承認
取引内容を回答し、給与や請求内容などを確認・承認します。
- 04 当社
結果をお渡しする
帳簿データ・給与明細・請求書など、契約で決めた成果物を共有します。
資料共有・訪問対応
愛知県全域の家事代行の事業者に対応。名古屋市千種区の当社へ、クラウドや郵送で資料を共有できます。訪問をご希望の場合は、対応可否と費用を個別にご案内します。
取引の判断と最終承認は会社、税務相談・決算申告は税理士が担当します。振込実行などを依頼範囲に含める場合も、契約前に個別確認が必要です。
運営会社について
日常の経理を、相談できる相手へ。
愛知経理代行パートナーズ
五常コンサルティング株式会社
代表取締役 石川 康平
名古屋市を拠点に、中小企業・個人事業主の経理業務を支援。マネーフォワード クラウドを中心に、日々の入力・確認と資料の受け渡し方法を整理します。
まず、今の担当者が抱えている仕事を伺います。会社に残す承認と当社へ任せる処理を分け、続けられる経理の進め方を一緒に考えます。
会社概要を確認する →顧問税理士との分担も確認
現在の顧問税理士がいる場合もご相談いただけます。必要な資料と受け渡し方法を確認し、日常経理と税務の仕事を分けて進めます。
情報の共有方法を決めてから開始
資料の共有先、会計ソフトの利用権限、確認担当者を開始前に整理します。守秘義務契約も締結し、業務に必要な情報を取り扱います。
家事代行の経理代行でよくある質問
定期・単発の利用料や時間変更を整理できますか？
利用番号と事業者が確定した訪問実績・変更料金を確認し、合意した範囲で整理・記帳します。振替・取消・返金の判断は事業者で行います。利用別の追加集計、立替精算や入金照合は、方法と費用を開始前に相談します。
紙の領収書や、たまった請求書があっても相談できますか？
はい。最初からきれいに整理されている必要はありません。資料の種類・量・未処理の期間を伺い、共有方法と整理する範囲を決めます。過去分の整理と今後の月額業務は、費用を分けてご案内します。
顧問税理士はそのままで依頼できますか？
はい。日常の記帳・給与計算・請求書発行をご相談いただけます。税理士へ渡す資料や連携範囲・費用を確認して進めます。売上を計上する時期などの税務判断・申告は税理士に確認します。
その他
利用者の買い物立替も相談できますか？
立替の対象・精算額を事業者が確定し、領収書と入出金資料を共有いただいたうえで、対応範囲を相談します。事業用の支出と分けて確認します。領収書の回収や利用者への精算交渉は事業者で行い、税務上の扱いは税理士へ確認します。
担当者の産休・育休中だけでも相談できますか？
はい。休業予定と業務量を伺い、依頼期間・費用・引き継ぎ日程を確認します。休業中の社内窓口と承認者を決め、復帰後の分担も相談します。
担当者の退職が迫っています。いつから頼めますか？
退職日と、直近の給与日・請求締切をお知らせください。資料の状態と引き継ぐ仕事を確認し、開始可能な時期を相談します。即日対応や特定日までの完了を一律にお約束するものではありません。
今の会計ソフトを使い続けられますか？
マネーフォワード クラウド、freee、弥生会計 オンラインなど、現在の製品・契約内容・運用を確認してご案内します。紙やExcelでの管理もご相談ください。初期設定や移行が必要な場合は、範囲と費用を事前に確認します。
一人で家事代行をしていても依頼できますか？
はい。記帳や請求書発行の単体業務から相談できます。従業員がいない場合は給与計算を前提にせず、資料量と必要な仕事から料金をお見積もりします。訪問手配や鍵の管理、作業そのものはセットに含みません。
初回相談・お見積もり無料「どこまで任せられる？」から、
「どこまで任せられる？」から、
ご相談ください。
訪問・利用番号の数、従業員数、今困っている作業を、分かる範囲でお知らせください。資料が整理されていなくても大丈夫です。任せる仕事・料金・始め方を一緒に確認します。
電話受付：平日9:00〜18:00
更新：2026年10月2日